Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet pour rejoindre notre coopérative

Nous sommes une petite coopérative de trois personnes qui travaillent en étroite collaboration, sur un pied d’égalité, en valorisant la coopération et la responsabilité partagée. Nous sommes des développeurs, mais étant une petite équipe, nous avons eu l’opportunité de développer une gamme de compétences bien au-delà du simple code que nous écrivons.

Cependant, alors que notre base de clients s’agrandit, nous ressentons le besoin de trouver quelqu’un pour prendre en charge la gestion de projet d’un de nos développements principaux : Chill. Chill est un logiciel open-source destiné au secteur social, qui a désormais fait ses preuves et est prêt à évoluer. Nous recherchons une personne capable de s’y consacrer pleinement, assurant une communication fluide avec les utilisateurs et veillant à la bonne gestion des projets. Votre rôle sera essentiel pour nous aider à équilibrer le développement avec l’engagement des utilisateurs et des clients, garantissant que CHILL continue d’évoluer en fonction des besoins réels.

Si vous appréciez un environnement de travail ouvert et porteur de sens, vous pourriez vous sentir chez vous avec nous. Nous recherchons une personne flexible, ouverte d’esprit et consciente du monde qui l’entoure. Un esprit positif et une approche proactive seront des atouts précieux dans ce rôle.

Votre rôle

Gestion de projet (responsabilités principales)

Être le point de contact principal et le chef de projet fonctionnel pour les instances de Chill
Rencontrer les clients pour mettre en place de nouvelles instances de Chill
Gérer des configurations techniques simples (ex. : modification de paramètres via une interface web)
Veiller à l’adéquation des projets avec les besoins des clients
Suivre l’évolution des projets
Organiser et animer des réunions régulières de suivi
Gérer les tickets pour l’équipe de développement
Organiser et dispenser des formations

Commercial

Surveiller, partager avec l’équipe et éventuellement répondre aux appels d’offres pertinents pour Chill
Présenter Chill à des clients potentiels

Relations avec les utilisateurs

Améliorer la gestion des retours utilisateurs
Mettre en place et animer une communauté d’utilisateurs de Chill
Définir les outils pour l’engagement communautaire
Organiser des rencontres utilisateurs en ligne ou en présentiel
Rédiger des newsletters utilisateurs pour annoncer les nouvelles fonctionnalités
Maintenir la documentation utilisateur et administrateur de Chill

Ce que nous recherchons

Esprit flexible et ouvert
Respect des échéances
Transparence
Attitude positive
Bienveillance
Disponibilité et participation aux réunions hebdomadaires :
- Lundi matin (planification hebdomadaire, 10h)
- Mardi matin (10h30 - 12h)

Ce que nous aimerions, mais restons ouverts à la discussion

Travailler depuis notre bureau à Namur le mardi et/ou le jeudi
Disposition à voyager à l’étranger de temps en temps (principalement en France)
Expérience avec Git, Markdown et Pandoc (pour la gestion des manuels) est un plus mais non requise

Ce que nous offrons

Poste à temps partiel (50%) avec possibilité d’évolution
Possibilité de devenir membre coopérateur après 6 à 12 mois
Statut entrepreneurial (indépendant sans numéro de TVA, précompte retenu par Champs-Libres)
Salaire brut : 2145€/mois pour 50% ETP
7 semaines de congés payés
Un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Un environnement de travail multilingue (français, anglais, néerlandais)
Un espace de travail agréable au TRAKK à Namur
Possibilité de télétravail
Transports en commun pris en charge par la cooperative

Intéressé.e ? Contactez-nous et discutons-en !

Vous pouvez envoyer votre application à info@champs-libres.coop